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Que vous soyez un leader, un ami ou un membre de la famille, les mots d'encouragement sont quelque chose que notre entourage aime entendre. Partager quelques mots d'encouragement n'est qu'une des façons simples de faire savoir à notre entourage qu'il fait de son mieux et qu'il est apprécié. Bien que tout le monde apprécie les mots d'encouragement, il peut être difficile de savoir quoi dire. Parfois, nos encouragements peuvent être perçus comme des critiques plutôt que comme des mots de soutien et de reconnaissance.
Dans cet article, nous vous expliquons comment :
Êtes-vous un superviseur et souhaitez-vous témoigner votre reconnaissance à un employé qui travaille bien ? Peut-être souhaitez-vous lui adresser quelques mots d'encouragement pour un projet qui a été long et difficile. Une façon de témoigner votre reconnaissance à un employé ou à un collègue est de le soutenir et de le reconnaître pour son travail. Cela leur montrera que vous êtes attentif et que leurs efforts ne sont pas passés inaperçus.
Si vous êtes parent ou conjoint et que vous souhaitez témoigner votre reconnaissance ou vos encouragements, le simple fait d'être présent lorsqu'ils en ont besoin peut parfois faire toute la différence. Par exemple, l'équipe de curling de votre partenaire a-t-elle atteint la finale ? Assister à ce match et l'encourager est une façon de lui témoigner votre soutien. Le simple fait d'être présent peut lui donner le sentiment d'être apprécié et d'être encouragé positivement par vos actions.
Quand il s'agit d'encourager quelqu'un, n'attendez pas pour lui témoigner votre reconnaissance ou l'encourager à adopter un comportement positif. Si la personne vous a simplifié la vie ou a fait quelque chose de positif, faites-le-lui savoir. Par exemple, vous pourriez dire quelque chose comme : « Votre souci du détail est vraiment apprécié, je n'aurais jamais remarqué cette faute de frappe. » Une simple phrase comme celle-ci peut faire toute la différence. Ces actes apportent un renforcement positif et encouragement qui les motivera à continuer à réussir.
Il est compréhensible que tout ce que font les gens autour de nous ne soit pas forcément positif ou agréable ; cependant, il existe un moyen de les encourager sans démoraliser leurs efforts : la critique constructive. Ce faisant, la personne comprend qu'elle a peut-être commis une erreur ou que ses actions n'ont pas donné les résultats escomptés, mais que ses efforts sont appréciés. Cela lui permet d'apprendre et de s'améliorer.
Si vous demandez à quelqu'un quelle est la combinaison de mots la plus courante pour encourager quelqu'un, il vous répondra : « Je suis fier de toi. » Cette phrase de quatre mots est la plus simple et la plus encourageante que vous puissiez dire à quelqu’un. Peu importe ce que la personne qui reçoit cette phrase a fait, entendre ces mots d'encouragement puissants peut lui donner le sentiment d'être appréciée et valorisée.
Quels autres mots d'encouragement sont possibles ?
Voici quelques autres expressions :
Ces mots et phrases simples peuvent être très utiles à quelqu'un qui ne réalise pas ses bonnes actions ou qui a une faible estime de soi. Tout le monde aime être félicité, pourquoi ne pas en faire profiter quelqu'un qui en a besoin ?
Vous cherchez des idées pour exprimer votre reconnaissance autrement qu'avec des mots d'encouragement ?
Voici quelques conseils rapides pour témoigner votre reconnaissance :
Dites-le : dites-le en face. Montrez-lui verbalement à quel point vous l'appréciez ou encouragez-le à ne jamais abandonner.
Écrivez-le : Qui n'aime pas un mot positif ? Vous avez un ami, un collègue ou un membre de votre famille qui aurait besoin d'encouragements positifs ? Vous pouvez lui écrire un mantra ou l'une des phrases ci-dessus sur un post-it et le coller à sa vue. C'est non seulement un excellent moyen de l'encourager et de lui apporter un renforcement positif, mais il pourra aussi le conserver pour plus tard.
Partagez la positivité : un collègue a-t-il fait quelque chose de bien ? Votre conjoint a-t-il franchi une étape importante au travail ? Partager ses compliments avec les autres est une façon de l'encourager et de lui montrer à quel point vous avez confiance en lui. Cela créera une culture d'encouragement et de positivité.
L'encouragement ne se limite pas à une personne en particulier ; il peut et doit même être partagé. Tout le monde aime être apprécié et chacun veut sentir que ses efforts sont reconnus. Que ce soit au bureau, à la maison ou en public, vous pouvez encourager qui vous voulez, n'importe quand et n'importe où. Envie de faire plus qu'écrire un petit mot ou des compliments ? Surprenez-les avec des fleurs. Nul besoin d'une grande composition florale, car c'est l'intention qui compte. Ils apprécieront que vous ayez pris le temps de les encourager, de les féliciter et de les motiver. N'oubliez pas : la prochaine fois que quelqu'un fait quelque chose de bien, ou si quelqu'un a besoin d'un petit coup de pouce, prenez le temps de l'encourager.